Os segurados que recebem um benefício do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) acima do salário mínimo já conseguem saber de quanto será o reajuste deste ano.
A partir do pagamento depositado em fevereiro, eles terão um reajuste de 6,58%, percentual que corresponde ao INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) acumulado de janeiro a dezembro de 2016.
O índice é menor do que foi inicialmente previsto pela gestão Michel Temer (PMDB) no Orçamento para 2017, que era de 7,5%, e bem inferior aos 11,28% pagos no ano passado. Apesar da diferença grande entre o reajuste deste e do ano passado, quem ganha mais de um salário não tem tido aumento real, acima da inflação.
Com o reajuste, um aposentado que ganha R$ 2.000 passa a receber R$ 2.131,60. Os benefícios reajustados começam a cair na conta de aposentados, pensionistas e dos que recebem auxílio com valor acima do piso a partir do dia 1º de fevereiro.
O INPC, divulgado pelo IBGE, também altera o teto do INSS, que é o valor máximo pago pela Previdência.
O teto aumentará de R$ 5.189,82, válidos em 2016, para R$ 5.531,31.
Na prática, é muito difícil um trabalhador chegar a receber uma aposentadoria igual ao teto, pois é necessário ter um fator previdenciário maior do que 1. O reajuste também altera o desconto da contribuição previdenciária de quem recebe um salário acima do teto. O desconto no salário nesse caso passará de R$ 570,88 para R$ 608,44.
A tabela de descontos do INSS também mudará. Os novos descontos são aplicados nos salários pagos a partir de fevereiro.
Quem se aposentou no decorrer de 2016 vai receber um índice menor de correção, proporcional ao período em que o segurado recebeu o benefício, conforme tabela abaixo:
Reajuste proporcional - Benefícios concedidos ao longo de 2016 terão correção menor
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O que é o fator previdenciário?
O índice é o resultado de um complicado cálculo que considera:
- Idade do segurado
- Expectativa de vida do trabalhador na idade em que pede a aposentadoria
- Expectativa de vida da população
- Tempo de contribuição ao INSS
Por que ele é aplicado...
- O governo queria que os trabalhadores pedissem a aposentadoria com mais idade
- Na prática, porém, as pessoas continuaram pedindo o benefício assim que completaram o tempo mínimo de contribuição, na faixa dos 50 anos
A redução média no valor do benefício é de 30%