Crescer em família caótica, disfuncional, na qual coisas imprevisíveis acontecem, é um bom treinamento para que a pessoa, já adulta, torne-se empreendedora de sucesso. Quem diz é autor Steve Blank, que dá aulas na Universidade Stanford.
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Ele defende que em start-ups (empresas iniciantes) há muitas mudanças de prioridades e de contextos. Por isso, é uma vantagem ter no comando alguém acostumado "ao caos".
Blank diz que, em um momento posterior da empresa, já estável, isso não se aplica, e que essa pessoa pode "jogar granadas" para que o ambiente fique caótico.
"A maioria dos empreendedores com quem conversamos vieram de ambientes com muito amor", diz Leticia Queiroz, diretora da Endeavor, uma organização que incentiva o empreendedorismo.
Mas ela ressalta que, nessas casas, os pais não fizeram julgamentos de valores das aspirações dos filhos, como dizer que uma carreira é errada. "E uma família disfuncional segue isso, porque se os pais não têm padrão, como vão julgar os filhos?"