O Prêmio Valuable Young Leader chega ao país para reconhecer jovens talentos de até 28 anos que estão fazendo a diferença nas empresas brasileiras.
Cinco serão premiados por sua capacidade de entregar resultados para uma organização, de forma a se tornar um importante ativo dela.
A metodologia de seleção será baseada em conversas com diretores-executivos, executivos de terceiro escalão e no conteúdo editorial da Harvard Business Review Brasil, que realiza o concurso junto com a Eureca!, consultoria especializada em conectar a energia jovem com o mundo do trabalho.
Para participar, o jovem deve se inscrever pelo site até 8 de setembro. Na sequência, 90 candidatos serão selecionados em entrevistas on-line, dos quais 30 serão convidados para a etapa presencial em novembro.
Os 30 finalistas ganharão uma assinatura digital da HBR Brasil por seis meses e um treinamento da Dale Carnegie Training.
Os cinco vencedores terão direito a 12 meses do pacote completo da HBR Brasil (edição digital e impressa), pacote completo de coaching de carreira da Eureca!, mentoria de cinco gestores com encontros presenciais a partir de 2018, bolsa integral de MBA no Ibmec e bolsas de estudos "Executive English" na Kaplan, nos EUA.